Depuis le début de ma carrière en octobre 2003, j’ai occupé un grand nombre de fonctions différentes : d’analyste-développeur à coach-formateur, en passant par project manager, team leader, testeur, intégrateur, change manager et technical writer. Mon chemin de carrière m’a permis de concilier mes aptitudes techniques et mes compétences relationnelles. Je suis intimenent persuadée que l’humain est la clé de la réussite d’une entreprise. C’est la raison pour laquelle j’ai décidé d’utiliser mon expérience et mes compétences pour aider des équipes confrontées à des changements (transformation Agile ou autre) à avancer ensemble vers un objectif et une vision commune en développant l’agilité, la co-création et l’intelligence collective du groupe. Ma mission actuelle est une rôle de scrum master dans le secteur bancaire depuis deux ans.